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Erwerbsunfähigkeitsversicherung Generali

Eine neue Erwerbsunfähigkeitsversicherung hat die Generali Versicherung auf den Markt gebracht. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist eine Alternative zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung, wenn diese wegen eines beruflichen Risikos oder eines schlechten Gesundheitszustandes nicht abgeschlossen werden kann. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung kann bis zu einem Lebensalter von 67 Jahren abgeschlossen werden. Die versicherte Person sollte mindestens 10 Jahre sein und die 57 Jahre nicht überschritten haben, da die Mindestversicherungsdauer bei 10 Jahren liegt. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung zahlt die vereinbarte Rente unter den gleichen Voraussetzungen, wie die gesetzliche Rentenversicherung ihre Erwerbsminderungsrente auszahlt. Die Rente wird also dann ausgezahlt, wenn der Arbeitnehmer nicht mindestens 3 Stunden täglich einer Erwerbstätigkeit nachgehen kann. Die Rente kann bis zu einer monatlichen Höhe von 1 000 Euro beantragt werden. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung wird in 2 Varianten, nämlich unter der Bezeichnung „Klassik“ und Smart“, von der Generali Versicherung angeboten. Bei der Tarifvariante Smart bezahlt der Berufsanfänger bis zu einem Lebensalter von 34 Jahren einen sogenannten Startbeitrag von 40 % des normalen Beitrags. Dieser Beitrag klettert in den ersten 5 Jahren auf 75 % und ab dem elften Versicherungsjahr auf 100 % des klassischen Beitrages. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung hat zwar eine Wartezeit von 60 Monaten, verzichtet aber im Gegenzug auf eine umfassende Prüfung der persönlichen Gesundheit. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung richtet nur 2 Fragen an die zu versichernde Person. So muss beantwortet werden, ob die zu versichernde Person bereits Berufsunfähig oder Erwerbsunfähig ist oder ob bereits ein Antrag auf eine Berufsunfähigkeitsrente oder Erwerbsunfähigkeitsrente gestellt oder abgelehnt wurde. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung bietet zahlreiche Optionen zur Nachversicherung und eine Beitragsdynamik und Leistungsdynamik kann in die Versicherung eingeschlossen werden. Beitragsvorteile können nicht nur durch die Variante „Smart“ erreicht werden, sondern auch durch einen Nichtraucherbonus. Endet die Erwerbsunfähigkeit, so leistet die Erwerbsunfähigkeitsversicherung der Generali eine Wiedereingliederung von 6 Monatsrenten. Diese Monatsrenten werden als Einmalbetrag ausbezahlt. Wie zu erkennen ist, kann man die Erwerbsunfähigkeitsversicherung als eine Alternative zu der Berufsunfähigkeitsversicherung betrachten, sofern diese nicht in Frage kommt. Abschließen kann man die Erwerbsunfähigkeitsversicherung auf http://www.erwerbsunfaehigkeitsversicherungvergleich.com.